为了使新教师深入了解幼儿教师这一职业的特点，熟悉幼儿园的教学环境和氛围，尽快完成角色转换，融入到幼儿园的教师队伍中来；同时鞭策新教师们继承暨南大学幼儿园教师踏实、肯干、奉献的精神品质并发挥自身优势，争取早日成为一名优秀的幼儿老师。
8月25日，暨南大学幼儿园对新教师进行了入职培训。培训在园三楼会议室举行，由王艳艳园长主持，陈卓萍书记、李丽芬副园长主讲。
首先，王园长对新教师的到来表示热烈的欢迎，并向新教师介绍了幼儿园的发展概况简介，从而帮助新教师尽快了解幼儿园发展之路，尽快融入环境；同时王园长也对新教师的个人素养、师德师风、业务能力、专业成长提出了明确的要求。接着，陈书记从幼儿园的园规、考勤制度、奖惩制度、午睡值班制度、物品申购制度、各部门工作人员一日常规工作检查对照；李园长从班级交接制度、幼儿接送制度、安全制度、家园联系制度、请假问题、计划制定问题、学习教研制度、幼儿一日生活安排等不同的方面进行了详细的解读、培训。
本次培训内容丰富，系统全面，让新教师们明白了应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，也了解了暨南大学幼儿园的教育教学工作一日常规工作细则，提升了新教师对教育价值的深刻理解，为他们在今后的教育中指引了方向，对新教师的工作起到积极的推动与促进作用。
通过这次新教师入职培训，也使新教师在对教师职业的理解、幼儿园的管理制度、教师日常工作要求等方面有一个较明确的认识，缩短新教师专业成长周期，为新教师在新岗位伸展拳脚起了很好的教育引导作用。
